Descriptif du poste: Vous êtes à la fois industriel et créatif, capable de conjuguer rigueur opérationnelle et sens du détail. Issu(e) d'une expérience confirmée dans la restauration, le bar ou l'hôtellerie, vous maîtrisez les process, la logistique, la qualité et les règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP). Votre formation en hôtellerie-restauration, gestion ou commerce (BTS Hôtellerie-Restauration, Licence Pro, etc.) vous a apporté les bases nécessaires pour gérer un établissement et encadrer une équipe. Vous disposez également de solides compétences en management, relation client et gestion opérationnelle, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de caisse/gestion. Doté(e) d'un vrai sens du contact et du service, vous aimez fédérer autour d'un projet, créer une atmosphère chaleureuse et donner du rythme à un lieu qui vous ressemble. Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous savez prendre des décisions et piloter des projets de bout en bout, qu'il s'agisse de la gestion quotidienne d'un bar existant ou du développement d'un nouveau concept événementiel. Ce poste s'adresse à une personnalité audacieuse, engagée et motivée, prête à s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale où tout reste à imaginer : organisation, ambiance, rencontres et ton du lieu. La rémunération proposée sera de 40 à 50K€ alignée avec les responsabilités confiées, incluant une part variable sous forme d'intéressement et de réelles perspectives d'évolution (projets structurants) à mesure que le lieu prendra forme. Dans le cadre d'une création de poste, ce dernier est à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Vos principales missions seront : La gestion opérationnelle du bar dans un premier temps - Organisation et supervision des services : ouverture, fermeture, mise en place, service et nettoyage, en participant activement aux opérations quand nécessaire. - Garantir la qualité de l'accueil, du service et des produits proposés. - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation (alcool, tabac, bruit, horaires, etc.). - Maintenance du matériel et bonne tenue des locaux. Le pilotage et le développement du futur espace extérieur - Planification, choix des aménagements, coordination des prestataires et suivi des travaux. - Recrutement de la future équipe polyvalente (service, bar, événementiel). - Suivi des budgets, achats, devis et indicateurs de performance, avec maîtrise des coûts. - Mise en place d'une programmation événementielle (soirées thématiques, animations, événements d'entreprise). Le management et ressources humaines - Encadrement, animation des équipes et élaboration des plannings. - Intégration et formation des nouveaux collaborateurs. La gestion financière et administrative - Suivi du chiffre d'affaires, des marges et des coûts d'exploitation. - Gestion des stocks, commandes et relations fournisseurs. - Réalisation des inventaires et analyse des écarts. - Contribution à la politique tarifaire et suivi administratif (caisse, factures, tableaux de bord, reporting). Le développement commercial et la communication - Mise en place d'actions de promotion et d'animation pour fidéliser la clientèle. - Participation à la conception de la carte des boissons et au développement de nouvelles offres. - Développement de la visibilité via réseaux sociaux, partenariats locaux et événements. - Veille concurrentielle et proposition d'améliorations continues.