Descriptif du poste: Vos missions * Envie de contribuer à la qualité des projets immobiliers d'une entreprise sociale de l'habitat ? * Manager reconnu, vous avez une vision stratégique de l'habitat de demain ? * Votre réseau et votre sens des priorités sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Directeur ou future Directrice de la MO et de la stratégie de développement ! Au côté de la Direction Générale, vous définissez et proposez les axes de développement pour l'ensemble des activités : Aménagement et Lotissement, Opérations foncières, Accessions groupées et MO Locative. Vous prendrez également en charge les programmes de réhabilitation et de requalification du patrimoine. Vos missions sont les suivantes : * Participer aux projets de transition énergétique de notre patrimoine existant et à venir, * Proposer des actions d'optimisation de notre production et de nos process, * Assurer la bonne réalisation du montage des opérations, de leur équilibre financier, de leur qualité technique, * Suivre la mise en œuvre des marchés, contrôler l'exécution des travaux, en application des obligations règlementaires et de sécurité des chantiers, * Représenter valablement l'entreprise auprès des partenaires, collectivités, entreprises, * Animer, encadrer et motiver votre équipe d'une vingtaine de collaborateurs, définir les objectifs de l'équipe, les décliner et veiller à leur réalisation, * Répondre aux enjeux de « construire aujourd'hui pour mieux se loger demain » par de l'innovation. Profil recherché: Riche d'un BAC +5 et d'une expérience de 10 ans minimum dans le secteur de l'immobilier/ de la construction, vous avez un fort intérêt pour le monde du logement social, du marché de l'immobilier abordable et de la gestion de projets. Vous connaissez les enjeux liés à la rénovation urbaine et les différents programmes de financement du logement social (ACV, Banque des territoires, Action Logement .). Vos capacités managériales et de positionnement stratégique dans une entreprise sont reconnues. Vous savez prendre des initiatives, travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes pugnace et vous savez analyser les risques. Vous avez une culture financière et le sens du résultat. Votre périmètre d'intervention porte sur les départements de la Bourgogne (21, 58, 71 ,89). La rémunération est à définir en fonction de votre profil.