Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Grenoble, reconnu pour son expertise dans le domaine des ressources humaines, accompagne ses clients dans la recherche des talents qui feront leur succès. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société dynamique basée à Seyssinet Pariset, un Collaborateur Paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 29 000 et 35 000 euros annuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous intègrerez une équipe dédiée à la gestion de la paie et participerez activement au traitement des dossiers paie pour un portefeuille varié de clients. Vos responsabilités incluront notamment : - Assurer la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques, - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes (clients, organismes sociaux), - Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la paie. Ce poste est une opportunité unique de rejoindre un environnement professionnel structuré où votre rigueur et votre sens du service seront valorisés. Le salaire proposé, entre 29 000 et 35 000 euros, reflète notre engagement à reconnaître la valeur de nos collaborateurs et à leur offrir un cadre de travail motivant. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, prêt(e) à s'investir durablement au sein d'une équipe experte en Audit et Expertise. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de la paie, en cabinet ou en entreprise, et maîtrisez les règles sociales et fiscales relatives à la paie. Vos compétences techniques et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement un portefeuille clients diversifié. Vous êtes capable de : - Utiliser des logiciels de paie et des outils informatiques associés, - Assurer la conformité des données et la fiabilité des bulletins de salaire, - Appliquer les conventions collectives et la législation sociale en vigueur, - Communiquer clairement avec les clients et les équipes internes, - Travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative, - Respecter les délais et gérer les priorités dans un environnement exigeant. Votre sens de la confidentialité, votre organisation et votre esprit d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel valorisant, où vos compétences seront reconnues et développées ? Ce poste est fait pour vous.