La Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale définit avec les filiales du groupe Orange et ses divisions la vision stratégique ESG, en cohérence avec la raison d'être et les ambitions du Groupe. Le Pôle Sociétal en particulier est responsable des enjeux sociétaux associés à notre activité de télécommunication, ainsi que du pilotage global des actions d'inclusion numérique. Il joue le rôle de think and do tank sur les impacts positifs mais aussi négatifs du numérique , en lien direct avec nos parties prenantes (internes comme externes). Il pilote également l'atteinte des engagements pris en matière sociétale dans le cadre du plan stratégique « Lead the future » : en déployant des actions liées au reporting extra-financier, et en apportant un soutien opérationnel sur nos grands leviers d'action liés à l'inclusion numérique dans les territoires où nous opérons. Au sein du pôle Sociétal, la Direction des programmes numérique inclusif est garante de l'atteinte des engagements pris par le groupe orange pour réduire la fracture numérique, via 3 volets d'action: équiper (connectivité, équipement abordable, offres sociales, accès aux services essentielles), informer, et former (6M de bénéficiaires de formation au numérique gratuite d'ici à 2030 - objectif pris dans le cadre du plan stratégique LeadTheFuture_). Vous êtes titulaire d'un Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou science politique, avec une spécialisation en développement durable, et vous recherchez un stage de 6 mois pour relever les grands défis sociétaux de demain ? Votre aventure commence ici. Au sein de la Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale d'Orange, le Pôle Sociétal joue un rôle clé en définissant et en pilotant la stratégie ESG en cohérence avec la raison d'être et les ambitions du Groupe. Ce pôle est le moteur des actions d'inclusion numérique, agissant comme un think and do tank pour maximiser les impacts positifs du numérique tout en anticipant ses effets négatifs, en collaboration étroite avec nos parties prenantes internes et externes. Plus spécifiquement, la Direction des programmes numérique inclusif s'engage à réduire la fracture numérique à travers des actions concrètes d'équipement, d'information et de formation, avec un objectif ambitieux de former 6 millions de bénéficiaires d'ici 2030 dans le cadre du plan stratégique Lead the Future. Vos tâches quotidiennes : Vous soutenez la collecte de données trimestrielle en lien avec les équipes RSE des zones et des 25 pays où Orange déploie ses programmes. Cette activité est au coeur du Nouveau Modèle d'Entreprise (NME) mis en place par le Groupe. Vous contribuez à la rédaction d'analyses, de reportings et d'autres éléments liés à l'impact sociétal d'Orange sur les usagers et clients de nos services, destinés à valoriser ces actions en communication interne et externe extra-financière. Vous apportez vos idées pour implémenter de nouvelles mesures d'impact, qualitatives ou quantitatives, sur le domaine social et sociétal au sens large : impact socio-économique d'Orange sur les territoires, impact sur le parcours de vie des bénéficiaires, impact des produits, services ou programmes du groupe. Les compétences que vous aurez l'opportunité de développer grâce à ce poste : Ce poste vous offre l'opportunité de renforcer vos compétences en pilotage de projets à impact sociétal, en analyse de données extra-financières et en communication stratégique. Vous développerez également votre capacité à travailler en transversalité avec des équipes internationales et à naviguer dans un environnement multiculturel, tout en contribuant concrètement à la réduction de la fracture numérique et à l'amélioration de l'impact sociétal d'Orange sur les territoires.