POSTE : Ingénieur Développement Logiciel Embarqué - Secteur Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement d'équipements critiques destinés au secteur ferroviaire (matériels roulants et systèmes embarqués de sécurité). Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué C STM32 / OS Zephyr. Intégré au sein de l'équipe Logicielle, bous interviendrez sur le développement de logiciels embarqués temps réel intégrés à des équipements électroniques ferroviaires (systèmes de contrôle, supervision, communication ou acquisition). Responsabilités : - Concevoir et développer des logiciels embarqués en langage C sur microcontrôleurs STM32 ; - Développer et intégrer des applications temps réel sous RTOS Zephyr ; - Participer à l'architecture logicielle et au choix techniques ; - Développer les drivers bas niveau (GPIO, SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet) ; - Assurer l'intégration logicielle avec le hardware (cartes électroniques, capteurs, interfaces terrain) ; - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et la validation sur cible ; - Analyser et corriger les anomalies ; - Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers de tests, rapports). PROFIL : Profil recherché : Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique industrielle ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel embarqué. Compétences techniques : - Maîtrise du langage C embarqué ; - Expérience confirmée sur microcontrôleurs STM32 ; - Bonne connaissance d'un RTOS, idéalement Zephyr ; - Développement bas niveau / drivers matériels ; - Protocoles de communication embarqués : CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet ; - Debug sur cible (JTAG/SWD, oscilloscope, analyseur logique) ; - Outils : Git, compilation croisée, environnement Linux. Serait un plus : - Normes ou contraintes ferroviaires (EN50128, EN50155) ; - Intégration continue, tests automatisés ; - Bootloader. - Anglais technique requis. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.