POSTE : Conducteur de Travaux - Conception Réalisation H/F DESCRIPTION : Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets immobiliers pour des clients professionnels (bâtiments industriels, plateformes logistiques, bâtiments d'activité ou tertiaires). Dans le cadre du développement de son activité de projets clés en main, l'entreprise renforce son équipe travaux et recrute un conducteur de travaux junior. Le poste est conçu comme un binôme avec un conducteur de travaux principal, avec une logique de montée en compétence progressive. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux principal, vous participez au pilotage opérationnel des chantiers. Vos principales missions sont : - Participer à la préparation des opérations - Suivre l'organisation et la planification des travaux - Coordonner les entreprises intervenantes - Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers - Participer aux réunions de chantier - Veiller au respect des délais, coûts et qualité - Assurer le reporting auprès de la direction de projet Les opérations concernent principalement des bâtiments industriels, logistiques et tertiaires, avec parfois des projets de bâtiments d'activité. Avantages - Travail en binôme avec un conducteur de travaux expérimenté - Environnement permettant une montée en compétence progressive - Équipe travaux structurée autour de plusieurs conducteurs selon les typologies d'opérations - Projets variés en immobilier d'entreprise (industrie, logistique, tertiaire) PROFIL : Formation Formation Bac +2 à Bac +5 dans le bâtiment ou le génie civil. Expérience Une première expérience en conduite de travaux est attendue. Une expérience sur des projets de bâtiments industriels, logistiques ou tertiaires est appréciée. Des profils issus du logement peuvent également être considérés s'ils souhaitent évoluer vers ce type d'opérations. Compétences Bonne connaissance des techniques de construction et capacité à comprendre rapidement les problématiques chantier. Le poste nécessite également une bonne organisation, une gestion efficace des priorités ainsi qu'une aisance relationnelle pour interagir avec les entreprises et partenaires. Qualités attendues Réactivité, capacité d'adaptation et esprit terrain. La personne devra faire preuve de curiosité technique, d'une bonne capacité d'apprentissage et d'une autonomie progressive dans la gestion de ses missions, avec un réel sens de l'engagement.