En étroite collaboration avec le directeur de l'ingénierie, vous devrez : . Gérer un groupe d'ingénieurs de projet - Diriger, encadrer et développer une équipe d'ingénieurs polyvalents - Définir des objectifs collectifs et développer l'équipe conformément à la stratégie globale de l'entreprise, tout en encourageant un état d'esprit collaboratif. - Gérer la charge de travail de l'équipe, fournir des conseils et un soutien aux membres de l'équipe lorsqu'ils sont confrontés à des défis . Participer activement au développement du département d'ingénierie - Participer à l'élaboration du plan de charge du département - Évaluer les compétences du personnel d'ingénierie et définir des plans de développement en accord avec la stratégie de l'ITP - Participer au développement d'un écosystème d'acteurs externes qui peuvent fournir une expertise pour répondre aux besoins techniques du département d'ingénierie et de l'ITP. - Promouvoir une culture d'amélioration continue et la diffusion des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'entreprise. . Diriger les activités d'ingénierie sur les projets - Développer et mettre en œuvre le plan d'exécution de l'ingénierie en lien étroit avec le projet - Diriger le recrutement et la recherche de ressources d'ingénierie et gérer l'équipe d'ingénierie du projet - Coordonner les activités d'ingénierie avec les équipes internes et externes (fabrication, chaîne d'approvisionnement, QHSE, fournisseurs, clients). Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en Mécanique ou thermique, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans en tant que Lead Engineer ou Engineering Project Manager, dans le secteur de l'énergie. Une expérience sur des projets de pipelines sera un plus. Vous avez l’habitude de travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires et dans un contexte multiculturel. Vous possédez un niveau d’anglais courant. Rigoureux et doté de réelles capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes en capacité de rédiger et/valider des documents techniques, et de préparer et piloter planning et budget. Pragmatique et pro-actif, vous savez être force de proposition pour contribuer à résoudre des problèmes techniques ou organisationnels. Vous avez déjà eu l’opportunité de piloter des équipes d’ingénierie, et vous appréciez d’aider vos équipes à grandir et à atteindre ensemble les objectifs de l’entreprise. Votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute vous permettent de coopérer efficacement avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’entreprise. * Des déplacements occasionnels en France et à l’international sont à prévoir * Télétravail partiel possible Il s'agit d'un poste en CDI, basé dans les Yvelines (78). Rémunération à partir de 65K€ par an, comprenant : * une rémunération fixe en fonction de votre expérience * une rémunération annuelle variable sur objectifs