Description du poste : Vos missions :***En relation étroite avec le Président du Groupe, participer à la définition et à l'exécution de la feuille de route stratégique et opérationnelle sur le moyen long terme pour atteindre les objectifs de croissance de la société, * Etre garant de la qualité et de la performance de la société à travers l'optimisation de son chiffre d'affaires et de sa marge, * Élaborer des budgets et gestion du P&L par département opérationnel, * Participer au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché, * Piloter la mise en production et leur rendement ainsi que leur adéquation avec les ressources allouées, à travers la mise en place et la mesure des indicateurs de performance de l'activité, * Manager le comité de direction, piloter la montée en compétences et la réalisation des objectifs, * Assurer un rôle-clé dans la conduite du changement relative à la politique de croissance soutenue par la holding de tête et les actionnaires, * Répondre aux exigences des clients en termes de coût, qualité et délais, * Garantir la sécurité des personnes et des biens (salariés permanents et intérimaires), * Travailler en collaboration étroite avec les autres entités/agences du Groupe (synergies clients, sous-traitances.). Package de rémunération attractive. Description du profil : De formation Bac +5 minimum, idéalement école d'Ingénieur Généraliste ou spécialisé de type ESTP. Une expérience solide de 10 ans minimum au sein d'un grand Groupe du BTP dans la direction d'établissement ou d'agence à dominante construction/second oeuvre est requise à ce poste.