Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable R et D (H/F) START PEOPLE de BOURG EN BRESSE RECRUTE POUR SON CLIENT – REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE INNOVANTE ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique, humain et tourné vers l'innovation ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client : Reconnue pour son savoir-faire dans l'élaboration de produits gourmands : quiches, tartes, gratins et pâtes à tartes. L'entreprise s'engage chaque jour à proposer des recettes innovantes et savoureuses à ses clients. Poste : Responsable R et D H/F Localisation : Viriat (01) Contrat : CDI Vos missions principales :Rattaché(e) au Directeur, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel : -Définir, planifier et piloter la stratégie R et D en lien avec la direction -Manager et animer l'équipe R et D (chefs de projets, cuisinier R et D, alternants, stagiaires) -Conduire des projets d'innovation produits et procédés (marques propres et MDD) -Collaborer avec les équipes Qualité, Production, Marketing, Achats et Commercial -Réaliser des veilles scientifiques et technologiques -Contribuer à l'amélioration continue, à l'optimisation des coûts matières et à la performance industrielle -Gérer le budget de fonctionnement du service Ce que nous vous proposons :-Un environnement de travail dynamique et collaboratif -Une culture d'entreprise centrée sur l'humain : écoute, autonomie et respect -Un site reconnu pour sa qualité de vie au travail-Ambiance positive et motivante -Reconnaissance du travail accompli -Engagement des équipes -Un poste stratégique avec un impact direct sur l'innovation et la performance du site -Des projets variés, techniques et stimulants PROFIL : Profil recherché :-Formation Bac+5 (Ingénieur agroalimentaire, sciences des aliments, biotechnologies...) -Minimum 5 ans d'expérience en R et D agroalimentaire -Expérience en management d'équipe et gestion de projets -Intérêt pour le développement packaging et les procédés industriels -Leadership, rigueur, esprit d'analyse et sens de l'innovation Conditions :-Salaire : selon profil et expérience -Avantages : participation, intéressement, prime annuelle, prime transport, prime vacances, tickets restaurant... -Horaires : journée Pourquoi nous rejoindre ?Vous partagez les valeurs du Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir au sein d'un groupe solide offrant de belles perspectives d'évolution ! Postulez dès maintenant avec START PEOPLE ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.