POSTE : Chargé de Recrutement & Développement - Secteur Nucléaire H/F DESCRIPTION : Et si vous donniez un nouveau sens à votre expérience terrain ? Vous connaissez le chantier, ses exigences, ses contraintes qualité et ses enjeux, notamment dans le secteur nucléaire ? Et si cette expertise devenait un véritable levier pour évoluer vers un métier tourné vers l'humain, le recrutement et le développement commercial ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement Nucléaire pour intégrer notre agence en CDI. Vos missions - Développer et entretenir un réseau d'acteurs du secteur nucléaire - Identifier les besoins des clients et proposer les profils adaptés - Recruter, évaluer et accompagner les candidats tout au long de leurs missions - Contribuer activement au développement commercial de l'agence Votre profil Vous justifiez d'une expérience dans l'environnement nucléaire ou sur chantier industriel Vous connaissez les exigences qualité, sécurité et organisation du secteur Vous appréciez le contact humain et les échanges professionnels Vous souhaitez évoluer vers une fonction orientée recrutement et développement commercial Votre connaissance du nucléaire est un véritable atout. Nous vous accompagnons dans la montée en compétences sur les volets recrutement et relation client. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : -Un vrai parcours de montée en compétences -Un poste polyvalent et terrain -Une immersion dans le secteur nucléaire local -Une équipe dynamique et engagée -RTT, tickets restaurants, 13ème mois, mutuelle 100% -Horaires fixes : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00 -Du lundi au vendredi -Primes sur objectifs -Environnement bienveillant et structuré Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Rejoignez une entreprise familiale, indépendante et proche de ses équipes. Envoyez-nous vite votre CV et venez vivre l'aventure CAP INTER ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :