RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction de la coopération territoriale-PAYS de Saint-Malo, vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires du territoire, intéressés par les questions de santé mentale. Animation et coordination du CLSM • Piloter l'animation du Conseil Local en Santé Mentale à l'échelle du pays de Saint-Malo • Coordonner les acteurs du champ sanitaire, social et médico-social • Animer les groupes de travail et développer les dynamiques partenariales Déploiement d'actions territoriales • Concevoir et mettre en œuvre des actions de : • prévention • sensibilisation • lutte contre la stigmatisation • Organiser des formations et temps d'échange autour de la santé mentale Observation et stratégie • Mettre en place et alimenter un observatoire local en santé mentale • Contribuer à l'analyse des besoins du territoire Gestion et communication • Assurer le suivi administratif et financier du dispositif • Développer la communication autour du CLSM • Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans...) Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d'un cadre de travail qui fait la différence ! À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel. Nos atouts pour vous séduire : • Participation à la mutuelle / complémentaire santé • Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie. • Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments ! • Du télétravail (selon l'organisation du service). • Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif. • Accès aux nombreuses offres du Comité des Œuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel. Cadre des emplois des Attachés territoriaux • Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp) • Temps de travail : Temps partiel à 50 % • Lieu de travail : Saint-Malo (Quartier gare) Date limite de candidature : 16/07/2026 PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs • Connaissances en santé publique, politiques sociales ou développement local • Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques Savoir-faire • Conduite de projets territoriaux et animation de réseaux • Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale • Maîtrise de l'environnement territorial et des processus administratifs • Capacité à travailler en transversalité et en mode partenarial • Analyse de données et construction d'indicateurs Votre posture au cœur du territoire • Un engagement qui fait sens Vous avez à cœur d'agir concrètement pour le bien-être des habitants. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public local, au plus près des besoins. • Un talent pour fédérer Vous aimez créer du lien, rassembler des acteurs d'horizons différents et faire émerger des dynamiques collectives durables. • Le goût du collectif Vous appréciez les projets partenariaux, l'intelligence collective et les démarches de co-construction. • Rigueur... et agilité Organisé et fiable, vous structurez vos actions tout en sachant vous adapter à un environnement en mouvement. • Une énergie communicative Votre dynamisme et votre enthousiasme facilitent l'adhésion et impulsent des projets. • Un esprit d'initiative Vous êtes force de proposition et aimez expérimenter pour faire avancer les politiques publiques. • Prise de recul et sens de l'analyse Vous savez éclairer la décision dans des contextes parfois complexes. • Une communication claire et accessible Vous rendez compréhensibles des sujets sensibles et favorisez le dialogue.