RESPONSABILITÉS : Le pôle SMR est situé à Bécheville aux Mureaux sur le bâtiment des 7 lieux sur le centre hospitalier de Meulan-Les- Mureaux. Le pôle SMR est composé de : - Un service de SMR hospitalisation complète Neurologique et Locomoteur - Un service de psychogériatrie et d'une unité cognitivo-comportementale - Un hôpital de jour - Un plateau technique de rééducation et d'une balnéothérapie - Un service de SMR polyvalent Missions - Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle ; - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle ; - Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle ; - Collaborer au pilotage stratégique du pôle ; - Manager l'équipe d'encadrement de proximité ; Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes En concertation et en coordination avec la direction des soins, le cadre de pôle assiste le chef de pôle pour mettre en œuvre la politique de l'établissement, afin d'atteindre les objectifs du pôle. Il l'aide à organiser le fonctionnement du pôle et l'affectation des ressources en fonction des nécessités de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de cadre de santé Expérience managériale solide Engagement institutionnel nécessaire. - Compétences : o Management et sociologie des organisations (animation, mobilisation d'équipe, délégation) ; o Négociation (arbitrage, médiation, gestion de conflits) ; o Anticipation, stratégie ; o Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social ; o Conduite de projet, conduite de changement ; o Gestion économique et financière ; o Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques. - Qualités attendues : o Dynamisme, disponibilité ; o Maîtrise de soi, autonomie, adaptation, réactivité ; o Solidarité ; o Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse ; o Arbitrage, décision ; o Conseil et référence ; o Sens des responsabilités développées ; o Exemplarité ; o Leadership ; o Loyauté ; o Sens de la relation et de la négociation