Apprenti(e) chargé de mission DD&RS (H/F)

Apprenti(e) chargé de mission DD&RS (H/F) 67 - Strasbourg

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Offre n° 3800379
Apprenti(e) chargé de mission DD&RS (H/F)

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juin 2026

RESPONSABILITÉS : Mission principale : Sous l'encadrement du responsable DD&RS, l'alternant ou l'alternante contribuera au déploiement opérationnel de la démarche Développement Durable et Responsabilité Sociétale de l'INSA Strasbourg. La mission s'inscrit dans une logique de gestion de projet transversal, de suivi stratégique et d'accompagnement des transformations de l'établissement. Activités principales : 1. Appui au pilotage et au suivi de la démarche DD&RS L'alternant ou l'alternante participera au suivi du Schéma Directeur DD&RS, à la collecte et à l'analyse de données, ainsi qu'à la production d'indicateurs, de tableaux de bord et de supports de suivi. Ces éléments permettront d'évaluer l'avancement des actions, d'alimenter les bilans et de préparer les démarches d'évaluation ou de labellisation. 2. Coordination et accompagnement des services Il ou elle accompagnera les services dans la déclinaison opérationnelle des objectifs DD&RS, notamment à travers la réalisation de diagnostics, l'identification des enjeux et leviers d'action, ainsi que la formalisation de plans d'action adaptés. Il ou elle contribuera également à l'organisation des échanges, au suivi des décisions et à la circulation de l'information entre les acteurs concernés. 3. Communication, sensibilisation et valorisation L'alternant ou l'alternante participera à la rédaction de contenus, à la préparation de supports de communication, à l'organisation d'actions de sensibilisation et à la valorisation des projets DD&RS menés au sein de l'établissement. Cette mission vise à renforcer la visibilité de la démarche et la mobilisation des personnels, apprenants et partenaires internes. Les missions pourront être adaptées selon le profil, le niveau d'autonomie de l'alternant ou de l'alternante et les priorités opérationnelles de l'établissement. Elles permettront de développer des compétences en gestion de projet, RSE, analyse de données, coordination d'acteurs, accompagnement du changement et communication responsable. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études (avec précision éventuelle de la spécialité) : Bac +4 (préparation bac+5) en Gestion de projet/RSE... Connaissances, savoirs : · Organisation de l'enseignement supérieur · Enjeux de la transition écologique et sociale · Environnement et réseaux professionnels · Méthodologie de conduite de projet · Techniques d'élaboration de documents · Connaissances budgétaires générales · Techniques de communication Savoir-faire : · Gestion de projet transverse et partenariale · Aisance dans des environnements complexes et transverses · Réaliser des synthèses · Rédiger des rapports ou des documents · Élaborer des éléments de langage · Concevoir des tableaux de bord Savoir-être : · Rigueur / Fiabilité · Esprit d'analyse · Réactivité · Autonomie · Sens relationnel Conditions particulières d'exercice : Aucune Conduite de projet : Oui Déplacements : Occasionnels Rémunération : selon les règles applicables pour l'apprentissage

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

INSA Strasbourg


L'INSA Strasbourg est un établissement public d'enseignement supérieur situé sur le campus de l'Esplanade. Il accueille environ 2 000 étudiants ingénieurs et architectes et emploie 270 agents titulaires et contractuels. Ses missions portent sur la formation initiale, la recherche, la formation continue et la diffusion de la culture scientifique et technique. L'établissement propose 7 spécialités d'ingénieur, 6 formations par apprentissage et une formation d'architecte.

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