RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre atelier de Bellevigny (85) en qualité de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier TP en CDI. Sous la responsabilité d'Edouard, Responsable technique, vous avez pour missions de réaliser l'entretien et la réparation des différentes gammes de matériels TP au sein de notre atelier. Vous pouvez également être amené(e) à réaliser la préparation des matériels avant leur livraison aux clients et quelques interventions sur chantier. Les + PROPEL ? • 86% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez PROPEL et 98% d'entre eux soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux arrivants ; • Une gamme de matériels premium et diversifiés ; • Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu et un outillage personnalisé ; • Une dotation de vêtements de travail et de protection personnalisée ; • Des formations annuelles proposées par nos constructeurs afin de développer vos connaissances techniques ; • Un parcours d'intégration pour vous permettre de découvrir votre environnement de travail et vos collègues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, nos équipes mettent en lumière une ambiance conviviale, un management participatif, ouvert au dialogue et qui travaille en confiance ainsi que l'entraide entre collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes issu(e) d'une formation en maintenance TP/AGRI/PL et vous disposez d'une première expérience technique sur du matériel roulant ; • Souhaitez nous partager votre excellent relationnel, votre implication et votre esprit d'équipe ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein avec l'opportunité de choisir l'organisation de votre temps de travail ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un taux horaire entre 13.20 et 15.50 € brut, accompagné de primes d'objectif semestrielles ; • Une prime d'intéressement ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Des tickets restaurants ou l'accès au restaurant inter entreprise du Groupe Dubreuil ; • Des avantages proposés par notre CSE et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec Edouard, votre manager ; 2. Un entretien physique avec Edouard et Philippe, Directeur technique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw