RESPONSABILITÉS : Piloter et superviser les opérations • Garantir le bon déroulement des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et sécuritaires • Valider la faisabilité technique des projets en amont • Suivre les aspects administratifs et financiers de chaque opération • Animer les réunions de coordination et de suivi Manager et développer vos équipes • Encadrer et animer les conducteurs de travaux de l'agence • Optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client • Veiller au développement des compétences et à la montée en autonomie de vos équipes • Maintenir et adapter les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins Garantir la performance et la sécurité • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement • Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives • Reporter régulièrement au Directeur travaux • Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +5 en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en conduite de travaux, dont une partie significative à un niveau senior ou de supervision d'équipes. • Vous avez déjà piloté plusieurs chantiers en simultané et encadré des conducteurs de travaux, avec une responsabilité réelle sur les résultats techniques et financiers. • Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des responsabilités seront déterminants pour réussir sur ce poste. • Une expérience au sein d'un groupe ou d'une grande entreprise structurée est indispensable : le poste implique des standards élevés et une organisation rigoureuse. Conditions & avantages : • Rémunération établie entre 55K€ et 70K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : statut cadre, véhicule de fonction, prime de participation et d'intéressement, actionnariat possible, compte épargne temps, CSE, chèques vacances, et bien d'autres encore ! La suite du process : • Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute