POSTE : Gestionnaire des Services Généraux - CDD H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Services Généraux et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participez à l'ensemble des services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et notamment le réseau de centres Audika (650 centres). Ce poste est à pourvoir en en CDD remplacement congé maternité. A ce titre, vos missions seront notamment : - Mettre en oeuvre les plannings de passage du bureau de contrôle (Q18 ; Q19 ; radon ; portes automatiques, etc.). - Assurer l'intendance des centres Audika (utilisation des espaces, propreté, sécurité incendie). - Gérer les achats de fournitures et matériel pour les centres. - Assurer le suivi des opérations d'entretien (surfaces des locaux, équipements, espaces verts, etc.) - Assurer la reprise, la migration et/ou la résiliation des contrats de prestation lors des acquisitions. - Mettre en application et suivre le plan de sobriété énergétique réseau. - Assurer une veille sur les règles et procédures de maintenance et de sécurité en centre (retail). - Procéder aux ouvertures de compteurs de distribution de fluides (électricité, gaz, eau potable). - Contribuer à la mise en application des démarches RSE. La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification. PROFIL : Profil - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac STMG ou d'un Bac +2 en Services Généraux / Facility Management. - Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement retail / multisites. - Vous avez de solides connaissances en petite maintenance, technicité, électricité. - Vous avez de solides connaissances des normes et procédures HSE (hygiène, sécurité et environnement) - Vous avez de solides connaissances multi techniques (CFO-CFA-CVC) - Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre autonomie. - Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et prise d'initiative. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les avantages à nous rejoindre : - Une mutuelle prise en charge à 100% ; - Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ; - Une prime de participation selon les accords en vigueur ; - Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; - Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !