POSTE : Alternant Ingénieur Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Sous la supervision de l'Ingénieur Performance Industrielle, l'apprenti contribue aux chantiers d'amélioration continue dans le cadre de la roadmap de performance industrielle dans un contexte international « One Global Factory ». L'objectif est d'accompagner la transformation des processus de production, d'optimiser les performances opérationnelles et de participer au développement d'une culture d'excellence opérationnelle de nos 3 sites de production. Selon notre trajectoire de croissance et les priorités de l'entreprise, l'alternance pourra se concentrer sur un ou plusieurs des piliers présentés ci-dessous, offrant ainsi une grande adaptabilité dans le contenu des missions : 1/ Participation aux chantiers d'excellence opérationnelle - Participer au déploiement de démarches Lean Manufacturing sur nos lignes de production. - Contribuer à l'optimisation des flux et à la réduction des gaspillages. - Animer des chantiers d'amélioration continue avec les équipes terrain. - Conduire des analyses de processus et proposer des solutions d'optimisation. 2/ Pilotage de la performance & Data Analytics - Participer à la définition et au suivi d'indicateurs de performance. - Réaliser des analyses de données avancées (statistiques, tendances) et identifier les axes d'amélioration. - Contribuer au développement d'outils de pilotage et de reporting (Power BI). - Analyser les tendances de performance et leurs facteurs d'influence via des approches data-driven. 3/ Projets Intelligence Artificielle & Innovation Data - Participer aux projets IA appliqués à la production et à l'amélioration continue. - Contribuer à l'exploitation et l'analyse de données massives pour optimiser les processus. - Apporter un support sur le développement de modèles prédictifs (maintenance, qualité, performance). - Collaborer avec les équipes data/IT sur des cas d'usage IA en environnement industriel. 4/ Développement des compétences et organisation - Participer au développement des compétences des équipes opérationnelles. - Contribuer à la création de supports et programmes de formation. - Accompagner le déploiement de nouvelles pratiques et standards. - Participer à la réflexion sur l'évolution de l'organisation. 5/ Documentation et standardisation - Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des processus. - Participer à la création et la mise à jour de la documentation opérationnelle. - Assurer le partage des bonnes pratiques. - Accompagner la conduite du changement. PROFIL : Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 de type formation ingénieur généraliste/ industriel ou université. Capacité à analyser et exploiter des données avec une approche statistique. Maîtrise des outils digitaux et bureautiques, notamment Excel, avec une appétence pour les outils de data visualisation (Power BI). Intérêt pour les sujets data et intelligence artificielle appliqués à l'optimisation des processus. Rigoureux, organisé et orienté résultat. Autonomie, adaptabilité et force de proposition. Bon relationnel et sens de la communication, avec une approche terrain. Esprit analytique et de synthèse Anglais : niveau avancé Conditions : Prise de poste : à partir de septembre 2026 Durée : de 12 à 36 mois Gratification : selon âge et niveau d'études