POSTE : Chargé·e de Communication H/F DESCRIPTION : En tant que chargé/e de en communication, vous contribuerez au développement de la notoriété, de l'image et de la réputation de l'entreprise. Sous l'autorité du Directeur du GSRI, vous aurez à travailler sur plusieurs aspects clés : 1. Gestion des réseaux sociaux - Création et planification de contenus (textes, visuels, vidéos) pour les différentes plateformes (LinkedIn, Facebook, X, Instagram etc.) pour valoriser les actions du GSRI - Modération et animation des communautés en ligne afin de faire respecter les valeurs du GSRI - Veille et analyse des performances des publications : suivi des retombées et des interactions des posts publiés, KPI. 2. Organisation d'événements - Participation à la conception et à la mise en place d'événements internes et externes (salons, conférences, cérémonies, etc.) - Coordination avec les prestataires et partenaires - Suivi logistique et gestion administrative des événements - Création de supports de communication dédiés aux événements 3. Relations presse - Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse en relation avec les agences de communication et affaires publiques - Suivi des retombées médiatiques et mise à jour de la revue de presse - Coordination avec l'agence de communication pour maximiser la visibilité de l'entreprise - Entretien des relations avec les journalistes en relation avec les agences de communication 4. Stratégie de communication - Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques du GSRI - Définition des messages clés, des cibles et des canaux de diffusion adaptés aux différents publics (bailleurs, collectivités, habitants, partenaires institutionnels) - Contribution à la création et à l'actualisation des supports institutionnels (plaquettes, présentations, rapports d'activité, kit de communication) - Reporting régulier sur les actions menées et mesure de leur impact (tableaux de bord, indicateurs de performance) 5. Veille et intelligence communication - Veille médiatique, sectorielle et concurrentielle sur les thématiques liées à la sécurité privée, l'habitat social et les politiques publiques - Suivi des tendances en matière de communication institutionnelle, de réputation et de gestion de crise - Synthèse régulière des évolutions réglementaires et législatives impactant la communication du secteur (code des marchés publics, RGPD, etc.) 6. Marque employeur et communication interne - Développement et valorisation de la marque employeur du GSRI : mise en avant des métiers de la sûreté résidentielle, des valeurs et de la culture d'entreprise - Production de contenus RH attractifs (témoignages collaborateurs, portraits de métier, vidéos de recrutement) pour les plateformes digitales et les jobboards - Animation de la communication interne : livret d'accueil, affichages, et soutien aux initiatives transversales 7. Site web, communication digitale et production audiovisuelle - Gestion et animation du site internet: mise à jour des contenus, optimisation SEO, suivi des statistiques de fréquentation (Google Analytics) - Proposition et mise en oeuvre d'améliorations fonctionnelles et graphiques du site en lien avec les prestataires techniques - Réalisation de reportages vidéo courts pour valoriser les actions de terrain et renforcer la notoriété du GSRI auprès de ses parties prenantes 8. Gestion budgétaire et marchés publics relatifs à la communication - Participation à l'élaboration et au suivi du budget communication - Mise en place et gestion des marchés publics relatifs aux achats de communication, conformément au Code de la commande publique : rédaction des CCTP, analyse des offres, passation et suivi des marchés (impression, goodies, signalétique, agences, événementiel, etc.) - Gestion des relations avec les prestataires titulaires des marchés : suivi de l'exécution, contrôle qualité, gestion des litiges éventuels Type de contrat : CDI - 39 heures Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 100% par l'entreprise PROFIL : Formation et compétences Diplôme de l'enseignement supérieur en communication, marketing digital, relations publiques ou équivalent. Niveau Bac +3 à Bac +5 - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire exigée Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. Bonne maîtrise des outils de communication digitale et des r