POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Vous aimez relever des défis, développer une activité et fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux ? Vous recherchez un poste où stratégie, commerce, management et impact humain se rencontrent ? Dans le cadre de son développement, notre réseau spécialisé dans l'emploi, le recrutement et l'accompagnement vers l'insertion recrute un(e) Responsable d'Agence en CDI à Gennevilliers (92). Votre mission Véritable pilote de votre agence, vous êtes responsable de son développement, de sa performance et de l'animation de votre équipe. Vous contribuez activement au rayonnement de l'agence sur votre territoire tout en participant à une démarche porteuse de sens. Pilotage et management de l'agence - Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence - Encadrer, accompagner et faire grandir votre équipe - Fixer les objectifs, suivre les résultats et assurer une dynamique collective positive - Garantir la bonne application des procédures internes et du cadre réglementaire - Assurer la gestion globale de l'activité de l'agence Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités de marché sur votre bassin d'emploi - Mener des actions de prospection terrain et téléphonique - Construire des partenariats durables avec les entreprises locales - Participer au développement de la notoriété de l'agence et promouvoir nos solutions RH Recrutement et accompagnement - Superviser les recrutements et les mises à disposition des candidats - Accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel - Identifier les freins à l'emploi et participer à leur levée - Développer les liens avec les partenaires locaux de l'emploi et de l'insertion Gestion administrative et financière - Garantir le bon suivi administratif, budgétaire et réglementaire de l'agence - Veiller au suivi des indicateurs de performance et à la rentabilité du centre de profit - Assurer le suivi des créances et des éléments liés à la paie Les petits + qui font la différence : - Épargne salariale pour préparer l'avenir. - Titres-restaurant pour profiter de vos pauses déjeuner. - Primes et autres avantages. - Management de proximité qui valorise votre autonomie. - Événements d'équipe conviviaux et fédérateurs. - Une équipe passionnée où l'entraide et l'humain sont au coeur de nos valeurs. PROFIL : Vous avez une expérience réussie en management, développement commercial ou gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur du recrutement ou du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe - Votre tempérament commercial et votre goût du challenge - Votre sens de l'organisation et des priorités - Votre capacité à prendre des décisions et à piloter une activité - Votre aisance relationnelle et votre sens du service La connaissance du secteur du travail temporaire est un véritable atout.