POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à VILLAINES LA JUHEL, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En choisissant de rejoindre cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, qui place le bien-être de ses salariés au coeur de sa mentalité et qui offre des sujets stimulants au quotidien. Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour le recrutement en impact concret en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des talents pour soutenir la croissance de notre client. - Conduire le processus complet de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux talents - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats de qualité - Collaborer étroitement avec les responsables pour comprendre les exigences des différents postes - Assurer une expérience positive et engageante pour les candidats tout au long du processus de recrutement - Analyser les tendances du marché pour adapter et optimiser les techniques de recrutement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois jusqu'à fin août 2026 - Salaire: 24000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - RTT PROFIL : Pour exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H), vous devez posséder un solide sens de l'organisation et d'excellentes compétences interpersonnelles. - Avoir au moins un an d'expérience dans le recrutement pour démontrer votre maîtrise du processus de sélection - Posséder un diplôme en Ressources Humaines ou une certification équivalente pour renforcer votre crédibilité dans le domaine - Faire preuve d'une capacité exceptionnelle à identifier et attirer les talents adaptés pour répondre aux besoins de nos clients - Maitriser les outils et les plateformes de recrutement en ligne pour optimiser votre efficacité et votre portée - Démontrer une aisance relationnelle et une excellente communication écrite et orale pour établir des relations durables et professionnelles Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout