Notre client est un établissement Dijonnais reconnu pour sa prise en charge de patient en local. Il propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales possible sur le secteur de Dijon.Dans le cadre d'un projet pour le moment confidentiel, il recherche pour la rentrée un Cadre de santé / chef de pôle pour une spécialisation technique et dynamique sur le secteur de Dijon.Dans le cadre du poste, vous avez pour mission : Elaborer les plannings mensuels de jour et de nuit (en prenant en considération la nécessité d'avoir 1 IDE/IADE). Gérer le présentéisme / l'absentéisme. Accompagnement, évaluation et montée en compétence des personnels, identification de leurs ressources et limites. Evaluation des besoins en formation des personnels et suivi. Mettre en œuvre les modalités d'accueil et de formation des nouveaux personnels (parcours d'intégration). Organiser des formations sur les pratiques spécifiques de l'unité, en collaboration avec les autres professionnels, assurer leur traçabilité au service de formation permanente. Pratiquer un mode de management adapté aux situations de travail : travail d'écoute, régulation, gestion de conflits, accompagnement, prise de décision. Organiser les soins : gestion des lits et des flux de patients. Assurer une organisation du travail efficiente basée sur la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Assurer une évaluation régulière de cette organisation et du fonctionnement global du service. Veiller à l'organisation des sorties SMUR. Conduire et mettre en œuvre des projets spécifiques avec l'équipe médicale, en lien avec les projets de pôle, de service et institutionnel. Etablir un rapport annuel d'activité. Participer aux réunions et activités institutionnelles. Participer aux réunions de Cadres du pôle, aux réunions institutionnelles. Participer au suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : rédaction, diffusion des protocoles, des procédures, des différentes recommandations de bonnes pratiques, vigilances, Identifier et signaler les évènements indésirables, mettant en jeu la sécurité des patients et des personnels. Gestion du matériel et des locaux.