Chargé d'Expertises Véhicules Sénior F/H (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 3804236
Chargé d'Expertises Véhicules Sénior F/H (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
La Direction des Services Support (DIR2S) assure les prestations de services et logistiques à destination des clients internes, notamment les Directions Régionales, sur plusieurs activités de support (supply chain, informatique et télécom, les flottes de véhicules et engins, le recrutement, l'élaboration de la paie, les dossiers de recouvrements et de responsabilité civile générale, des achats,...).Dans ce contexte, le Département Véhicules et Engins, recrute pour son agence Nord Ouest un(e) Chargé(e) d'Expertises Véhicules Senior, à Orvault (44).Sous la responsabilité directe du Chef d'Agence, votre mission est de gérer et optimiser le parc de véhicules de type poids-Lourds et Engins (achat, vente, entretien) sur le périmètre Ouest.Vous rejoignez une équipe composée de 9 personnes. Vos principales missions :Vous optimisez le parc de poids-lourds et engins en collaboration avec les Directions Régionales (DR), tout en assurant la réception et l'intégration des véhicules neufs et leur mise en conformité.Vous définissez, organisez et suivez le programme de Maintenance des poids-lourds et engins pour l'année en cours et l'année suivante, tout en garantissant la conformité des prestations en termes de qualité, coûts et délais.Vous réalisez des diagnostics pour identifier les axes d'amélioration et proposez des solutions. Vous organisez la mise en main des équipements auprès des utilisateurs, tout en les formant aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité.Vous assurez le suivi des interventions via des outils informatiques afin de garantir une traçabilité complète et maintenir une relation efficace avec les prestataires et les utilisateurs (qualité, coûts, délais).Vous animez et accompagnez la montée en compétence une équipe de 4 Chargés d'Affaire Poids-Lourds. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La raison d'être d'EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2, plus efficace, plus respectueux de l'environnement et des populations. Forte des valeurs de service public, EDF s'engage pour ce...
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