POSTE : CDI - Electromecanicien H/F DESCRIPTION : Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site de Toulon recrute un Électromécanicien H/F pour rejoindre ses équipes. Ce poste est rattaché au périmètre Système de Combat et contribue aux opérations de maintenance et d'intégration sur les installations embarquées. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : 1) Préparation de l'intervention : Analyser le dossier industriel et comprendre la démarche de montage pour anticiper les difficultés Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel Estimer la durée d'intervention Assister aux réunions préalables au lancement des travaux. 2) Réalisation de l'intervention : Retirer le permis de travail, le bon de consignation ou équivalent lorsqu'il est prescrit S'assurer de détenir les habilitations de travail requises, notamment l'habilitation électrique Analyser l'environnement de travail et la coactivité Mettre en oeuvre les protections collectives et individuelles Réaliser des activités maîtrisées avec traitement de difficultés variées, faisant appel à des opérations : Du domaine mécanique (réglage, perçage, montage/démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations), électrique (demandes de consignations/déconsignations, réalisation de VAT, bornage/débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises). Il s'inscrit dans les activités critiques du maintien en condition opérationnelle des systèmes embarqués, en lien avec les équipes chantier. Le poste inclut des opérations sur des équipements électriques en courants faibles, notamment dans le cadre d'interventions sur capteurs, cartes électroniques et connecteurs spécifique. Condition attenante aux activités du poste : Le poste implique de nombreux déplacements, en France comme à l'international, notamment sur sites industriels ou chantiers export. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : ET VOUS ? Votre formation : Bac Pro dans le domaine de la maintenance industrielle ou électrotechnique. Votre expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans ou plus) dans un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences : Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques, incluant moteurs, capteurs, automatismes et composants hydrauliques, Une connaissance des principes de câblage, de repérage, de bornage et de dépannage en basse tension est requise, Vous êtes capable d'intervenir sur les équipements de treuillage embarqués, notamment dans un contexte naval, Une connaissance des séquences automatisées, des règles de sécurité et des environnements techniques embarqués est indispensable, Vous êtes également capable de comprendre les consignes techniques en anglais et de vous faire comprendre dans un contexte professionnel à l'export, Une maîtrise opérationnelle de l'anglais est requise : vous devez être capable de comprendre les consignes techniques, d'échanger avec des interlocuteurs non francophones, et de se faire comprendre dans un contexte professionnel à l'étranger, Maîtrise des opérations en mécanique et électrotechnique, rigueur dans l'exécution, résilience face aux contraintes terrain, et curiosité technique pour comprendre les systèmes embarqués complexes. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.