GMA Fenêtres est une PME spécialiste des menuiseries alu, PVC et bois sur le département du Gard. Son siège est sur Alès. L'entreprise compte 5 collaborateurs répartis entre management back office, atelier, et équipes de chantier. Elle propose un travail et des produits de qualité, fabriqués en France, dotés de labels et certifications reconnus, dont QUALIBAT RGE. Afin de renforcer son développement et de structurer sa stratégie commerciale, GMA FEN TRES à AL S (30) recrute un poste de : COMMERCIAL B to C (F H) COMMERCIAL B to C (F H) Basé sur Alès, rattaché à la Directrice de magasin, il s'agit de prospecter, vendre et développer le portefeuille clients sur l'ensemble des produits de la gamme, auprès d'une clientèle de particuliers du département du Gard, engagés dans un processus de rénovation de l'habitat. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Mettre en oeuvre des actions de prospection : salons, porte-à-porte, centres commerciaux, marchés... en vue de développer le fichier prospects clients particuliers. - Participer à des événementiels générateurs de contacts clients ou prescripteurs. - Négocier et vendre les projets dans le respect des objectifs fixés. - S'assurer de la bonne réalisation des chantiers. - Proposer des solutions efficaces d'amélioration des ventes. - Effectuer une veille concurrentielle. Tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction. De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Commercial terrain dans un environnement spécifique, idéalement la menuiserie de second-oeuvre bâtiment. Vous maîtrisez la vente en B to C. Vous démontrez une forte autonomie, disposez d'un sens de l'organisation et d'une excellente présentation. Vous savez néanmoins vous intégrer dans une équipe et y travailler en synergie. Vous vous définissez force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes impliqué et disponible. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de COMMERCIAL B to C (F H), - un contrat CDI, - un statut de VRP, - une rémunération pouvant atteindre 40K€ par an (fixe 23K€ + variable), - un véhicule de service, - un ordinateur portable + téléphone, - et surtout un véritable challenge : intégrer une équipe engagée dans une dynamique de demande en forte croissance. Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH. Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.