Description du poste :***Job Description:***Airbus Protect - Chargé(e) d'Amélioration Continue Production Systèmes Électriques (All Gender)***L'opportunité qui vous attend***L'avenir de notre planète commence déjà par le vôtre... * Rejoignez les équipes Sustainability d'Airbus Protect en tant que * Chargé(e) d'Amélioration Continue Production Systèmes Électriques (All Gender) *. Si vous êtes une force motrice du changement, que vous excellez dans la***gestion de projets * et l' * amélioration des processus *, et que vous êtes prêt(e) à mettre cette expertise au service d'une production plus efficiente et durable, cette mission est faite pour vous. Au sein du * Centre of Competence Electrical Products * , vous jouerez un rôle clé pour optimiser les processus et la planification, contribuant ainsi à une excellence opérationnelle essentielle à l'industrie de demain *Sustainability : Construire un avenir résilient et responsable.* Nos client(e)s sont confronté(e)s à des risques croissants (changement environnemental, défi énergétique) et à la transformation de l'industrie (nouvelles technologies et réglementations) . Chez Airbus Protect, nous utilisons notre connaissance et notre expertise approfondies pour aider les organisations à * atténuer ces risques * et à * s'adapter aux nouveaux défis *. L'amélioration continue des processus est une démarche fondamentale qui s'inscrit pleinement dans notre objectif de réduction de l'empreinte et d'optimisation des ressources pour un impact durable. *Missions & Responsabilités* Votre rôle sera d'analyser, de piloter et de mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus de production des systèmes électriques et garantir une chaîne d'approvisionnement plus fluide.***Mise en place et maintien opérationnel * d'un outil d'analyse et d'escalade des manquants impactant le Centre Électrique .***Analyse des manquants * bloquant le lancement des Ordres Planifiés ou des Ordres de Fabrication au Market Place .***Participation à une MFT * (approvisionnement, achat, LMP) Missing Part Électrique .***Participation aux routines Missing Part * escalation niveau 1 .***Participation et support aux projets Lean Market Place / Electrical Scheduling *.***Maintien opérationnel et optimisation * des outils de pilotage Electrical Scheduling . Airbus Protect, situé à * Vitrolles * , est un acteur clé dans le domaine de la sécurité, de la sûreté et de la résilience . Proche de Marseille et au cœur d'un bassin industriel et dynamique, ce site bénéficie d'un environnement propice à l'innovation technologique . Le groupe Airbus y joue un rôle clé dans la conception de solutions avancées . C'est un cadre de travail stimulant, mêlant expertise de pointe et qualité de vie dans le sud de la France . La proximité avec les activités d'Airbus Helicopters fait de Vitrolles un site idéal pour développer une carrière dans le secteur de la sécurité, de la sûreté et de la durabilité . *Les compétences qui comptent pour nous***Expérience Requise : * 2 à 5 ans d'expérience minimum . Nous recherchons une expérience concrète et éprouvée dans un rôle similaire.***Formation : * Grandes écoles ou universités . Idéalement une spécialisation en * Amélioration Continue / Génie Industriel *.***Solides connaissances en :***Gestion de Projets .***Amélioration des Processus (Lean Manufacturing) .***Manufacturing / Production de Systèmes Électriques.***Compétences linguistiques :***Anglais : * Avancé * (niveau professionnel/opérationnel) .***Français : Courant.***Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe (5 maximum) :***Approche positive et collaborative / Aisance relationnelle .***Proactivité .***Autonomie .***Rigueur et organisation .***Dynamisme . *Informations pratiques***Type de contrat : * CDI .***Mots-clés : * Amélioration Continue / Manufacturing / Project Management / Electrical products / Gestion du changement #BUSustainabilityAP #JobAPFR * #2to5YearsExp *.***Optionnel : * Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues . *Airbus Protect c'est...***Un management de proximité et bienveillant .***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...) .***Prime d'intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO) .***Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap .***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine .***Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit) .***RTT et congés d'ancienneté : calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat .***Compte épargne temps .***Un CSE avantageux : chèques cadeaux, voyages et week-end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie .***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges... .~