POSTE : Chef d'Équipe Électricien H/F DESCRIPTION : Titre du poste : Chef d'équipe électricité (h/f) Type de contrat : Temporaire, 6 jours Lieu : Compiègne, 60200 FR Date de début : 29 juin 2026 Date de fin : 5 juillet 2026 Rejoignez un environnement de travail dynamique avec une équipe bienveillante et passionnée. Participez à des projets variés et porteurs de sens, où votre expertise sera valorisée. Vos principales missions incluent la lecture et l'analyse de schémas électriques, la réalisation de câblage et de cheminements de câbles, ainsi que la mise en place des appareillages et matériels nécessaires. Vous serez également responsable de l'organisation et de la répartition du travail de votre équipe, tout en assurant le reporting à la hiérarchie. Assurez-vous de la prévention et de la sécurité sur les chantiers, tout en fixant des objectifs clairs et des directives précises. Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 18 EUR par heure Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée. Nous sommes engagés à vous offrir les meilleures opportunités de carrière. Ne manquez pas cette chance de booster votre carrière dans un cadre stimulant et enrichissant! Avantage ACTUAL PROFIL : Profil recherché pour le poste de Chef d'équipe électricité (h/f) : Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude minimum de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. - Formation en électricité avec expérience confirmée en milieu industriel - Solides compétences en courants forts et bonnes connaissances en courants faibles - Garant(e) de la qualité des travaux, dans le respect des normes et règles de l'art - Autonome, rigoureux(se) et investi(e), avec de bonnes capacités relationnelles - Goût du travail en équipe et aptitude à encadrer et coordonner des équipes terrain - Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement - Détention des habilitations et certifications requises : habilitations électriques, CACES nacelle, travaux en hauteur. Certaines formations complémentaires peuvent être prises en charge par l'entreprise.