Description du poste : Le poste : Médecin du travail ou collaborateur En tant que Médecin du travail, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi médical du personnel pour prévenir et diagnostiquer toute altération de leur état de santé liée à leur travail. Vos responsabilités incluent : Surveillance médicale et évaluation des conditions de travail : Vous devrez évaluer l'aptitude des agents à leur poste, réaliser des visites de locaux, analyser les risques potentiels, et effectuer une veille juridique et sanitaire. Vous assurerez également une surveillance particulière pour les agents handicapés, les femmes enceintes et ceux réintégrés après un long arrêt de travail. Conseil en santé et sécurité au travail : Vous conseillerez l'employeur et le personnel sur les conditions de travail, l'hygiène, la sécurité, et l'adaptation des postes. Vous proposerez des aménagements pour les agents dont la santé le justifie et participerez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels. Encadrement : Vous animerez et gérerez une équipe pluridisciplinaire en planifiant les activités, en conduisant les entretiens (recrutement, évaluation), et en organisant la prise en charge des nouveaux arrivants et des stagiaires. Le poste est rattaché à la direction des ressources humaines, tant sur le plan hiérarchique que fonctionnel. Vous travaillerez en collaboration avec les correspondants de la direction des ressources humaines et des affaires médicales, les responsables d'encadrement, et les partenaires sociaux. Le télétravail et la téléconsultation sont possibles. Description du profil : Profil recherché Formation et diplômes : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Docteur en Médecine. Vous possédez un Diplôme de Médecin du travail ou de Médecin collaborateur en santé au travail. Compétences requises : Savoirs : Vous maîtrisez le droit du travail, le cadre législatif et réglementaire de la fonction de médecin de prévention, ainsi que l'ergonomie au travail. Savoir-faire : Vous êtes capable d'adapter des postes de travail, d'analyser des situations cliniques, d'animer des réunions, de conduire des projets, et de conseiller efficacement l'employeur et les agents. Savoir-être : Vous faites preuve d'un grand sens de l'écoute, de discrétion, de confidentialité, d'autonomie et d'initiative. Vous avez également un fort esprit d'équipe. Envoyez dès à présent votre canidature à***