Vous recherchez un poste alliant management, développement commercial et accompagnement des équipes dans le secteur agricole ? Rejoignez une entreprise de référence du conseil en élevage et contribuez à la performance des exploitations agricoles sur votre territoire. Eilyps est une entreprise de conseil spécialisée dans les filières bovine et caprine. Présente en Bretagne et dans les Deux-Sèvres, elle accompagne plus de 3 000 éleveurs grâce à l'expertise de ses 230 collaborateurs. Reconnue pour la qualité de son accompagnement technique, économique et stratégique, l'entreprise poursuit aujourd'hui sa transformation afin de répondre aux nouveaux enjeux des élevages et aux évolutions du monde agricole. Missions : Manager et accompagner les équipes : vous encadrerez une équipe d’une dizaine de conseillers en élevage ainsi qu’un coordinateur de collecte. Vous assurerez leur accompagnement au quotidien, favoriserez le développement de leurs compétences et animerez la dynamique collective du territoire. Piloter la performance commerciale et opérationnelle : vous déploierez la stratégie commerciale définie par la direction, accompagnerez les équipes dans le développement des activités et veillerez à l’atteinte des objectifs du territoire. Accompagner les transformations : vous contribuerez à la conduite du changement en facilitant l’adoption des nouveaux outils, des nouvelles méthodes de travail et des évolutions de l’offre de services. Organiser les ressources du territoire : vous coordonnerez l’activité des équipes, participerez aux recrutements, accompagnerez l’intégration des nouveaux collaborateurs et veillerez à la qualité des prestations réalisées. Participer au développement de l’entreprise : vous contribuerez aux projets stratégiques, soutiendrez le développement de nouveaux territoires et représenterez l’entreprise auprès des différents partenaires de la filière agricole. Issu(e) d’une formation agricole, commerciale ou en management, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’équipes. Une connaissance du secteur agricole, et particulièrement de la filière bovine, sera appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre capacité à fédérer les équipes et votre aisance relationnelle. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez accompagner le changement tout en maintenant un haut niveau d’engagement des collaborateurs.