Initiatives Paysannes est une association régionale qui rassemble des paysan·nes, porteur·euses de projet, artisan·es et citoyen·nes engagé·es dans le développement et la promotion de l'agriculture paysanne en Hauts-de-France. Au sein d'une équipe de 13 salarié·es et en lien étroit avec le conseil d'administration et une coordination, vous contribuerez à l'accompagnement des porteur·euses de projet agricole et participerez à la mise en œuvre du projet associatif. Selon votre expérience et vos compétences, le poste pourra également intégrer des missions de coordination d'équipe et de pilotage d'actions. Missions Accompagnement individuel et collectif de porteur·euses de projet, de l'émergence au suivi post-installation. Accompagnement à l'élaboration du plan d'entreprise et au dépôt de dossiers d'aides à l'installation. Animation et organisation de formations à destination des porteur·euses de projet et des paysan·nes récemment installé·es. Intervention dans le cadre d'actions de sensibilisation auprès de centres de formation, de collectivités et de réseaux agricoles. Participation à la vie du pôle installation et aux dynamiques partenariales régionales. Selon votre expérience et vos compétences, le poste pourra également intégrer des missions de coordination d'équipe et de pilotage d'actions. Coordination des actions des pôles Installation et Semences paysannes. Animation et accompagnement d'une équipe salariée. Suivi de projets et de financements. Représentation de l'association auprès des partenaires et des financeurs. Participation à la recherche de financements et au développement de nouveaux projets. Contribution à l'organisation interne et à la vie associative. Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide capacité d'accompagnement et d'animation auprès des porteur·euses de projet agricole. Une forte sensibilité à l'agriculture paysanne, au milieu associatif, ainsi qu'une bonne connaissance du milieu agricole et de ses acteurs, seront un plus. Une expérience de coordination d'équipe, de gestion de projet ou de pilotage associatif constituera un atout important et pourra conduire à l'élargissement du périmètre du poste.