RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e Développement des Ventes Au sein du service développement des ventes, vous travaillez en collaboration, afin de centraliser et d'optimiser le service client, en faisant le lien entre les Maisons de vin du Bassin Bourgogne et le siège d'Advini. Vos missions sont les suivantes : - Gérer le service client et le suivi des commandes : - Analyser et suivre les commandes clients ; - Gérer les anomalies et coordonner les commandes d'échantillons ; - Suivre les réservations clients et gérer les stocks restant à quai. - Assurer la gestion administrative export : - Collecter et gérer les documents nécessaires pour les appels d'offres et commandes à l'export ; - Gérer les analyses de vins ; - Fournir aux équipes commerciales les informations produits nécessaires. - Piloter la gestion des codes articles : - Anticiper et demander la création des codes articles ; - Suivre, relancer et participer au bon déroulé du flux MDG ; - Informer le service création code des nouvelles commandes sur lesquelles des règles pays spécifiques s'appliquent ; - Saisir des commentaires articles en accord avec le service planification. - Garantir le bon déroulé du développement des ventes (DDV) - Suivre le disponible à la vente (DAV) et donner lecture des stocks aux Responsables DDV ; - Informer le siège des changements de millésimes et transmettre les nouveaux codes ; - Analyser les stocks pour répondre aux appels d'offre en collaboration avec les responsables DDV Maison ; - Mettre à jour les tableaux de suivi (offres, importateurs/restaurateurs) et les tarifs export & TRAD puis les diffuser aux équipes commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e de formation Bac+2/3 en commerce, gestion, marketing ou domaine similaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'une structure viticole en gestion/administration/ADV ou assistanat commercial. La maîtrise du pack Office est indispensable et la connaissance de SAP est un plus. Un bon niveau en anglais est indispensable. Vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement, ainsi que votre sens de l'organisation et votre aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager et la Relais RH en présentiel à Chablis ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Localisation : Chablis (89) / Beaune (21) - déplacements ponctuels sur les sites des sociétés