CHEF DU SERVICE SEMENCES POTAGÈRES ET FLORALES F/H 49 - Loire-Authion
Offre n° 3809204
CHEF DU SERVICE SEMENCES POTAGÈRES ET FLORALES F/H
49 - Loire-Authion - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
Entreprise FNAMS, Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semences, est une organisation professionnelle chargée de représenter les intérêts d’environ 16 500 agriculteurs multiplicateurs et d’élaborer des références technico-économiques en production de semences. Plus de 75 % de son activité est consacrée aux actions techniques. Référence nationale dans son domaine, la FNAMS est composée d’agriculteurs et de salariés passionnés, s’engageant dans la recherche appliquée, l’amélioration continue et la performance des productions de semences. Elle réalise ses travaux sur 7 sites répartis en France. Confrontée à de grands défis réglementaires et environnementaux, notamment la baisse des produits de synthèse pour la protection des cultures, la Fédération recherche activement des solutions au service des agriculteurs. Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, la FNAMS recherche son/sa futur·e chef·fe du service semences potagères et florales. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique de la FNAMS, les missions principales seront les suivantes : 1. Mise en œuvre du programme technique de la FNAMS (75 % de l’activité) Construire, en lien avec les parties prenantes internes et externes (agriculteurs multiplicateurs, représentants d’entreprises semencières, collaborateurs FNAMS…), le volet semences potagères et florales du programme d’actions techniques national (production de plein champ et sous abri) et contribuer activement à la réflexion sur les problématiques transversales, toutes espèces confondues. Établir la liste des actions pertinentes, vérifier l’adéquation avec les moyens humains, élaborer un budget en lien avec la Direction, contribuer à la recherche et à l’articulation de financements publics et privés. Valider le cadre scientifique des actions (choix des maîtres d’œuvre, validation des protocoles), s’assurer de leur bonne réalisation dans le respect des BPE (Bonnes Pratiques d’Expérimentation), valider les éventuelles adaptations en cours de réalisation, valider les comptes rendus et s’assurer de leur diffusion. Animer et manager, en mode gestion de projet et sans lien hiérarchique direct, l’équipe des collaborateurs impliqués dans la réalisation des actions techniques sur semences potagères et florales. En lien avec le service communication, proposer et animer des actions de transfert et de diffusion auprès des agriculteurs et des techniciens d’entreprises semencières, dans la continuité des actions d’expérimentation réalisées, y compris au travers de la revue Bulletin Semences. Proposer et renseigner des indicateurs de suivi du volet potagères et florales du programme technique de la FNAMS, en lien avec les autres chefs de service. Participer activement à la réflexion et à la mise en place d’indicateurs d’appropriation des travaux de la FNAMS par les agriculteurs multiplicateurs et les techniciens d’établissements. Proposer des évolutions des axes de recherche appliquée sur semences potagères et florales, en lien avec les évolutions technologiques, réglementaires ou de marché, et contribuer à la reconnaissance de la FNAMS en tant qu’acteur de la recherche appliquée dans le secteur semences. 2. Animation de la section des agriculteurs multiplicateurs (15 % de l’activité) Animer, en lien avec l’élu référent pour les espèces potagères et florales (vice-président de la FNAMS, président de la section potagères de la FNAMS) et la responsable du service économique, syndical et Europe, les réunions de la section potagères et florales de la FNAMS. Proposer des sujets de réflexion et fournir les données nécessaires aux travaux de la section, notamment sur le plan technique et réglementaire. Accompagner la responsable du service économique, syndical et Europe et la Direction dans la gestion des litiges individuels des agriculteurs multiplicateurs de semences potagères et florales. 3. Représentation et expertises spécifiques (10 % de l’activité) Représenter la FNAMS dans les réuni...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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