POSTE : Chargé·e d'Affaires Rénovation TCE H/F DESCRIPTION : Ce qui fait la différence : - Vous rejoindrez une entreprise solide et structurée, à la culture technique affirmée - Vous interviendrez sur des projets complexes et visibles, en milieu occupé ou contraint - Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par une direction régionale expérimentée - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par son métier Missions et enjeux du poste : Rattaché·e à la direction régionale, vous serez responsable de vos affaires de A à Z : de la phase d'étude à la réception, en passant par la coordination opérationnelle et financière des chantiers. En lien avec le bureau d'études interne, vous analysez les dossiers, réalisez les métrés et chiffrez les solutions techniques les plus pertinentes. Vous construisez les plannings, mobilisez les sous-traitants, définissez les moyens humains et matériels, et contractualisez les marchés. Sur le terrain, vous coordonnez l'exécution des travaux, supervisez les équipes d'encadrement et veillez au respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous assurez la relation avec la maîtrise d'ouvrage, les bureaux de contrôle et les différents partenaires. Vous pilotez également le suivi administratif et financier : facturation, gestion des écarts, reporting interne. Vous êtes force de proposition pour améliorer les méthodes et contribuer à la performance globale de vos projets. Vos chantiers sont majoritairement situés en Gironde, dans des contextes urbains et techniques. PROFIL : Issu·e d'une formation supérieure en BTP ou génie civil, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'affaires en rénovation TCE, idéalement au sein d'une entreprise générale ou d'une entreprise spécialisée dans la réhabilitation. Vous maîtrisez les enjeux de la conduite de chantiers complexes, en milieu occupé ou avec fortes contraintes techniques. Organisé·e, réactif·ve et orienté·e résultats, vous savez piloter plusieurs opérations en simultané et fédérer les intervenant·e·s autour de la réussite du projet. Votre sens du relationnel et votre vision technique sont des atouts clés pour ce poste. Conditions et avantages : - CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe annuelle brute comprise entre 42K€ et 48K€, selon profil - Véhicule de fonction 5 places - Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, CSE Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.