RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - D'assurer un rôle de conseil auprès de la DRH, de l'autorité territoriale, des services, des agents et de la FSSCT - Elaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche GPEEC en lien avec le pôle GPEEC - Proposer et actualiser les protocoles et procédures et les supports de communication associés - Animer et manager le pôle QVT - Assurer une veille réglementaire sur les normes obligatoires en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 en Qualité de Vie au Travail (QVT), en prévention des risques, ou justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ces domaines. Vos compétences techniques vous permettent d'assurer la mise à jour des outils de pilotage, de suivi et de bilan. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques, ainsi que les règles d'aménagement, de conception et d'ergonomie des lieux et postes de travail. Vous possédez également une bonne connaissance de l'environnement territorial, du cadre réglementaire et des dispositifs de prévention en vigueur. Doté.e d'un véritable sens du service public, vous faites preuve de disponibilité, de discrétion, de rigueur et d'écoute active. Votre empathie et votre capacité d'adaptation vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des acteurs. Vous êtes également reconnu pour votre esprit d'initiative, votre force de proposition, ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse. Autonome dans votre travail, vous possédez un excellent sens du relationnel, aussi bien avec le personnel qu'avec les partenaires extérieurs.