RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur du pôle médico-social et du Chef de service du LHSS, en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et en lien avec l'ensemble de l'équipe, l'infirmier(e) accompagne la personne accueillie dans son projet de vie et plus spécifiquement organise et coordonne sa prise en charge médicale. Vos missions : - Vous assurerez les soins infirmiers et préparer les piluliers des résidents conformément aux prescriptions médicales, sous la responsabilité et la coordination du médecin référent de la structure - Vous assurerez le suivi médical des personnes de manière constante et prioritaire en veillant au maximum à leur autonomie - Vous assurerez l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats - Vous accompagnerez physiquement les personnes en consultation (en fonction du degré d'autonomie) - Vous effectuerez le suivi des hospitalisations et consultations extérieures - Vous mettrez en place des interventions visant à favoriser l'éducation thérapeutique du patient, l'observance thérapeutique et la réduction des risques - Vous assurerez la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques - Vous assurerez la coordination des soins en fonction du projet personnel individualisé (PPI) des patients dont l'infirmier(e) sera référent(e), en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du médecin et du chef de service - Dans le cadre du suivi global, travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et participer aux réunions hebdomadaires - Participer au rapport annuel d'activité du pôle médico-social PROFIL RECHERCHÉ : Formations : - Diplôme d'état d'infirmier Aptitudes attendues - Avoir le sens des responsabilités - Facilité d'adaptation et sens de l'organisation - Être force de proposition, faire preuve d'initiative - Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle - Avoir conscience de ses limites - Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité - Avoir un esprit de collaboration - Échanges avec l'équipe pluridisciplinaire - Respecter tout personnel et son travail - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensables (Word, Excel...) - Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie Des déplacements sont à prévoir. Poste en CDI à temps plein 35h - Travail de jour - Travail du Lundi au Dimanche (roulement un week-end sur deux) - Titulaire du permis de conduire catégorie B