RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur des Ressources Humaines ? Vous avez déjà eu des expériences professionnelles en RH/Intérim/Cabinet de recrutement (stage/alternance) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre Bureau situé à Angers (49), nous recherchons : Un·e chargé·e de mise à disposition (H/F) Poste à pourvoir en CDI à partir du 07/04/2025 Vos missions seront les suivantes : - Administration du personnel (gestion des contrats de travail, dpae, variable de paie, relevés d'heures, congés, arrêts maladie...) - Gestion sociale (accompagnement et évolution professionnelle des salariés) - Suivi commercial (relation avec les restaurateurs et hôteliers, prendre en considération et traiter leurs besoins en personnel) - Recrutement des candidats·es (sourcing et gestion des candidatures via un ATS, veille avec Cv thèque, sélection et entretiens) Les modalités du contrat : - Poste à pourvoir à partir du 07/04/2025 - CDI - Temps plein (39h/semaine) - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 18h (avec une pause de 1h le midi) - Rémunération : sur la base de la grille tarifaire de la Convention Collective pour le personnel adminsitatif CHR / à partir de 13.10€ brut/heure Les avantages : tickets restaurant (8€), prime de transport ou remboursement à 80% d'un abonnement, Chèques cadeaux fin d'année, augmentation de 3% à la fin de la période d'essai, si réussie PROFIL RECHERCHÉ : Pour nous rejoindre, les prérequis : - Formation réussie (Master ou Licence) en Ressources Humaines ; - Avoir une première expérience d'un an dans ce secteur d'activité ; - Savoir travailler en équipe, être force de proposition et avoir une bonne aisance relationnelle. En effet vous passerez du temps au téléphone, il est essentiel d'avoir une bonne communication - Vous montrez des qualités humaines (empathie, implication, flexibilité) et plus particulièrement un sens du service, que ce soit envers les salariés ou les adhérents. - Vous devez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, en effet, vous êtes en mesure d'effectuer des activités très diverses et de passer de l'une à l'autre en fonction des urgences. - Avoir une grande faculté d'adaptation et aimer le challenge pour accomplir les missions aussi variées en Rh/commercial/recrutement ou suivi social On vous a convaincu ? : Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé.