RESPONSABILITÉS : RESPONSABLE RH CDI - H/F Rôle : Coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion des RH en fonction de la politique RH Groupe. Missions principales : - Conseiller les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes sur le site - Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active, confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales) - Représenter et développer la marque employeur aux salariés et partenaire extérieurs. - Développer les projets liés à la GEPP (gestion de l'emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs...) - Mettre en œuvre les entretiens professionnels - Assurer le pilotage et la gestion du dossier Intérim, et les relations avec les ETT (implant ETT). - Prendre en charge les projets RH confiés par la DRH - Etablir les tableaux de bord mensuels, et tous indicateurs utiles pour l'activité RH - Vous accompagnez un alternant. Périmètre : L'usine de Châteauneuf-sur-Loire, plateforme logistique, la serre de Châteauneuf-sur-Loire ainsi que son siège (pas de déplacement). PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous disposez d'une formation dans les Ressources Humaines et vous avez une expérience dans une fonction similaire au poste. Professionnel de terrain, bon communiquant avec un certain sens de la négociation. Vous êtes de nature simple, authentique et enthousiaste : n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Conditions : · Rémunération Fixe sur 13 mois + variable · Forfait jours + RTT (une dizaine par an) + Compte épargne temps