RESPONSABILITÉS : Rattaché à la responsable du service gestion du personnel, vous assurez la gestion de la paie et le suivi de carrière des agents de la collectivité. VOTRE QUOTIDIEN - Assurer le suivi des carrières des agents de son secteur (arrêtés, contrats, attestations employeur, attestations France Travail, suivi des IJSS ...) - Etablir et contrôler les paies des agents de son secteur et établir les charges, - Gérer les dossiers retraite des agents titulaires (affiliation, information des agents, saisie des dossiers sur la plateforme) - Conseiller et informer les agents de son secteur - Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 en assistanat en ressources humaines et disposant d'une première expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez la préparation, le suivi et l'exécution de la paie du secteur public. Vous connaissez également le statut de la fonction publique territoriale, la règlementation de la paie et de la gestion de carrière des agents territoriaux. Doté d'un bon relationnel, organisé, discret(e) et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe. La maîtrise du logiciel Astre est souhaitée. NOTRE OFFRE · Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT · Restauration collective sur place · Offre sportive et de loisirs · Proximité des transports en commun et parking privé · Participation possible à la mutuelle et la prévoyance