POSTE : Coordinateur·trice Hygiène et Locaux H/F DESCRIPTION : Au sein du Pôle Services de Proximité et rattaché.e à la responsable de la gestion des prestations, vous serez en charge du suivi des activités relatives à l'hygiène des locaux sur l'ensemble des trois campus rennais (Centre, Beaulieu, Villejean), pour en assurer un fonctionnement optimum. Vos principales missions seront : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des marchés relatifs à l'activité hygiène des locaux et veiller à la bonne exécution (contrôle des prestations, évaluation du service fourni,) - Encadrer les marchés relatifs à l'activité hygiène des locaux : évaluation du service fourni, suivi administratif et financier - Analyser les besoins, adapter les cahiers des charges des prestataires et réaliser les devis - Définir et mettre en oeuvre les plans de nettoyage - Organiser, coordonner et suivre l'activité des équipes internes (10 personnes) - Assurer le contrôle qualité des prestations et suivre les indicateurs de performance - Gérer les stocks de consommables et de matériels en lien avec le Pôle Support Technique PROFIL : - Expérience avérée du domaine d'activités et des procédures correspondantes - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des prestataires de service en hygiène de locaux - Capacité à gérer les situations d'urgence et à prioriser les actions - Capacité à suivre un budget - Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et de communication numérique - Faculté à concevoir et à proposer des procédures et des méthodes de travail - Aptitude à coordonner et animer un collectif de travail - Capacité d'adaptation - Appétence au travail en équipe Environnement et contexte de travail : - Encadrement direct de 10 personnes - Déplacements et interventions régulières sur les différents sites rennais de l'Université de Rennes, en fonction des nécessités de service - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie B (niveau Technicien) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : septembre 2026 - Date limite de candidature : 28 juin Ref: 06ld4iotfh