RESPONSABILITÉS : Activités principales : Suit les structures, les programmes et les actions sur un territoire dédié tout en étant référent sur les thématiques suivantes : nutrition, activité physique, santé mère enfant, santé sexuelle, cancer, vaccination, ETP en lien avec l'équipe des chargés de mission, la référente médicale et les gestionnaires administratives concernés : - Gestion de la campagne d'allocation de ressources aux CEGIDD et accompagnement à l'évolution des structures : analyse des propositions budgétaires et des comptes administratifs, validation des décisions tarifaires proposées par le gestionnaire, suivi global et conseil de l'établissement ou du service. - Pilotage des relations avec les opérateurs et partenaires de l'ARS, pour une inscription dans les politiques publiques de santé et le respect des critères méthodologiques des dispositifs ou actions de promotion de la santé, participation aux divers comités de pilotage des projets, structures ou opérateurs - Animation ou participation à des réseaux d'acteurs en lien avec ces thématiques (copil PACAP, DAPAP69 ...) - Contribution à l'instruction, au suivi et à l'évaluation des actions et programmes soutenus par l'ARS dans les domaines concernés. Contribue à l'animation territoriale et à l'émergence de projets en prévention/promotion de la santé dans le cadre de la déclinaison de la stratégie régionale : - Accompagnement des collectivités dans la définition de leur politique de santé publique et la contractualisation avec l'ARS (contrats locaux de santé, conseils locaux de santé mentale) ; - Appui au développement d'actions de prévention promotion de la santé dans les structures d'exercices de soins coordonnées en lien avec les chargés de mission de la thématique - Veille à la cohérence stratégique et territoriale des actions de prévention et promotion de la santé en transversalité avec les autres pôles ou directions de l'ARS et en lien avec les autres institutions (Préfecture et notamment politique de la ville, DDETS, CPAM, Département du Rhône et Métropole de Lyon, éducation nationale, CAF...), et l'IREPS. Activités annexes : - Contribution aux travaux régionaux le cas échéant. Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service. Spécificités du poste / Contraintes : - Déplacements dans le département du Rhône et possibles en soirée, - Participation possible aux astreintes. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Connaissance des politiques sanitaires et sociales et plus particulièrement celles liées à la santé publique dont la prévention et la promotion de la santé, ainsi que des dispositifs nationaux et plans de santé y afférents - Connaissances du fonctionnement des structures et institutions intervenant dans le domaine de la prévention/promotion de la santé, des outils et acteurs intervenant dans la thématique - Connaissances techniques, juridiques et budgétaires du secteur médico-social - Méthodologie de projet et évaluation des actions de santé Savoir-faire : - Réaliser un diagnostic / une analyse - Synthétiser des informations de nature très différente - Communiquer à l'interne ou à l'externe - Mettre en œuvre les techniques de la négociation professionnelle - Travailler en mode projet - Contrôler et évaluer Savoir-être : - Aptitude au dialogue, à la tenue de réunions ; qualités relationnelles et d'animation (mise en place des politiques publiques) - Aptitude au travail en équipe : circulation d'information dans le service, avec les autres pôles de la délégation - Aptitude aux relations transversales et partenariales institutionnelles