Description du poste : Vous interviendrez dans le cadre d'une mission temporaire à partir du 3 novembre, en remplacement de congé maternité, jusqu'au 28 février 2026. Le poste est basé à la Défense et la rémunération est à négocier dans une fourchette de 35 à 38K€ annuel brut (+ indemnités de fin de contrat liées à la mission d'intérim) pour 38h par semaine (RTT au delà de 35H). Au sein de l'administration du personnel, vous participerez au traitement quotidien de la gestion opérationnelle des demandes des collaborateurs du groupe. Vos missions principales seront de : - Créer des publipostages - Envoyer des courriers d'information dans les coffres-forts électroniques des collaborateurs et enregistrer des documents contractuels dans les dossiers électroniques - Mettre à la signature électronique des avenants au contrat de travail et suivre les signatures - Assurer la gestion administrative des dossiers - Analyse et reporting Description du profil : Candidatez si vous êtes issu(e) d'une formation type Master RH et pouvez justifier d'une expérience pertinente en lien avec le poste, alternance comprise. NB : la maîtrise de l'anglais au quotidien, à l'oral et à l'écrit, est indispensable pour ce poste.