POSTE : Conducteur de Travaux Électricité H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Notre client est une importante société au niveau national, spécialisée dans les services liées à la mobilité électrique. Dans le cadre de son développement, il est à la recherche d'un conducteur de travaux en CDI. Le/la Conducteur/trice de travaux Pose et Maintenance, a en charge le suivi de chantiers de travaux de pose et le pilotage des interventions de maintenance/ SAV sur le périmètre qui lui est affecté. Il/elle est rattaché(e) au Responsable d'affaires de l'agence. Descriptif du poste Suivi des chantiers - Suivre et organiser les chantiers qui lui sont confiés (élaboration du planning, affectation des ressources, participation aux réunions de chantiers, rédaction des comptes rendus de visites, suivi du chantier et du parfait achèvement, ) - Assurer la relation avec les clients (le cas échéant MOE - AMO) - Gérer la prestation des sous-traitants (négociation des prestations et des tarifs, passation des commandes, suivi de leurs interventions, réception, levée de réserves, validation des factures, ) - Gérer les interventions des équipes internes (Pose, Mise en service) - Veiller à la bonne exécution des chantiers (visite d'inspection commune, réalisation du plan de prévention, suivi des travaux, réception du chantier, levées de réserve le cas échéant). - Elaborer ou faire élaborer par des sous-traitants, les DOE, et tout document contractuel (schémas, notes de calculs, fiches d'autocontrôle), pour transmission au client. - Déclencher la facturation et, d'une manière générale, assurer le suivi administratif du chantier avec l'assistant(e) travaux Suivi des maintenances préventives et curatives - Suivre, organiser et planifier en amont les opérations de Maintenance Préventive avec l'aide de l'assistante travaux - Piloter les opérations de Maintenance Curative confiées à l'agence en lien avec le service SAV Siège - Assister les techniciens dans leurs interventions de SAV, préparer les interventions (vérification et mise à disposition du matériel nécessaire) en coopération avec leResponsable SAV Siège - Suivre le traitement administratif des opérations du SAV en collaboration avec l'assistant(e) travaux de l'agence ( élaboration devis, facturation,) Réalisation des études - Réaliser les études techniques, rédiger les mémoires techniques et réaliser les devis en collaboration le service commercial. Valider les prestations des sous-traitants (prestations proposées et prix) - Et plus généralement assurer une assistance technique au service commercial Application des règles de l'entreprise au sein de l'agence - Faire respecter et appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement.(équipes en interne et sous-traitants) - Assurer le lien et la bonne collaboration avec les autres services de l'entreprise (Production, Informatique, Service Clients, RH, Finance,..) en échange avec le Responsable d'affaires - Pose et Maintenance de l'agence. Les "+" du poste - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience : package attractif avec véhicule de fonction - Statut Cadre avec 10 jours de récupération par an - Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de vacances Rémunération : 36.000 à 42000 euros / an en fixe plus 3 ke de variable Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien visio avec Réseau Talents 1 entretien visio avec les RH 1 entretien physique avec le responsable d'agence PROFIL : - Vous êtes obligatoirement issu(e) d'une formation technique en électricité CFO/CFA et justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans la conduite de travaux en courant fort / courant faible ou en tant que chef de chantier. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et faîtes preuve d'un excellent relationnel clients et d'un sens du service. - Vous avez une bonne maîtrise du pilotage de sous-traitants. - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance Je suis Navaz HOUSSENALY, Consultant indépendant chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.