Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Vous intégrez la filiale 3S Equipements Routiers qui intervient sur différentes activités (balisage, équipements de sécurité, clôtures temporaires et définitives...). Vous serez basé au siège de l'entreprise, vous participerez aux missions, suivantes : - Pointage du personnel (logiciels utilisés : NEVADA-AS400 formations internes) - Gestion de l'administration du personnel - Gestion des absences (maladies, accident du travail, congés payés...) - Assurer le suivi et la bonne tenue du plan de formation en cours - Suivre l'avancement des clauses sociales d'insertion des différents marchés en cours et à venir. La liste des missions est non exhaustive. Actuellement étudiant en Bac + 2 de type BTS. Vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'une prépa Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) en RH.