L'ÉTABLISSEMENT : Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes -Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Le service de réanimation offre une prise en charge complète pour les patients nécessitant l'utilisation prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, et l'assistance rénale. Les missions principales : L'infirmier(-ère) collabore avec l'équipe pluridisciplinaire pour dispenser des soins visant à maintenir ou restaurer la santé du patient et l'accompagner de manière continue : Accueil et prise en charge du patient ; Réalisation de soins infirmiers et d'activités thérapeutiques adaptés, tout en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, et en préservant une relation de confiance avec le patient ; Élaboration et utilisation des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier ; Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité ; Participation à la gestion des stocks de produits et d'équipements. Horaires : Rotation jour/nuit de 8h à 20h et de 20h à 8h ; repos variables. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH) Localisation : Saintes (17100) Quotité : Temps complet 100% Salaire : À partir de 2450 brut/mois (hors variables) A pourvoir : Le 01/11/2025 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; Forfait mobilités durables ; 28 jours de congés ; Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire ; Un accompagnement qualitatif pour votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier requis ; Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s! Une expérience ou un stage en réanimation est idéalement souhaité; Formation sur les techniques spécifiques d'hémofiltration et de contre-pulsion, ainsi que sur le matériel de suppléance nouveau lié à l'ouverture de la coronarographie; Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales; Aptitude à travailler selon un rythme jour/nuit; Écoute et empathie; Capacité d'analyse en situation d'urgence et réactivité; Organisation et rigueur; Esprit d'équipe. Mme Josephyne Ratsimbazafy Contrat : CDI;Mutation