POSTE : Chef de Mission H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, digitalisé et en forte croissance, où l'autonomie, la relation client et le management occupent une place centrale ? Cette opportunité vous permettra de prendre la responsabilité d'un portefeuille stratégique, d'encadrer une équipe et de participer activement au développement du bureau de Montpellier. Notre client est un cabinet d'expertise-comptable présent à Paris, Versailles et Montpellier, accompagnant une clientèle composée de TPE, PME, start-ups et sociétés innovantes, avec une forte culture du conseil et des outils digitaux performants. Rattaché·e directement aux associés, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 80 à 90 dossiers et interviendrez comme référent technique auprès des équipes. Gestion technique des dossiers - Revue et validation des travaux de révision comptable - Établissement et validation des bilans et liasses fiscales - Sécurisation des déclarations fiscales - Dernier niveau de contrôle avant validation finale par l'Expert-Comptable Management & encadrement - Encadrement d'un collaborateur comptable confirmé/intermédiaire - Supervision d'un collaborateur de production externalisé - Accompagnement ponctuel d'un apprenti - Formation et montée en compétences des équipes Relation client & conseil - Animation des rendez-vous bilan - Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion - Fidélisation et développement du portefeuille clients - Participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée Développement du cabinet - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribution à l'amélioration des méthodes et processus internes - Participation à la structuration et au développement du bureau de Montpellier Avantages - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Horaires flexibles - Prime d'apport d'affaires : 10 % des honoraires HT de la première année - Prime de cooptation - Environnement favorisant l'initiative et la prise de responsabilités PROFIL : - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) - 5 à 8 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise-comptable - Maîtrise complète de la révision, du bilan et de la liasse fiscale - Gestion autonome d'un portefeuille clients - Expérience réussie d'encadrement de collaborateurs pendant au moins 2 ans - Capacité à superviser et contrôler la qualité des dossiers - Appétence pour les outils digitaux et les environnements dématérialisés - La connaissance de Pennylane est un plus