Soleil RH est un cabinet de consulting RH et de recrutement spécialisé dans les fonctions supports et commerciales (couvrant des secteurs tels que les ressources humaines, l'assistanat, le marketing, les achats, la qualité, le juridique, la finance, et la supply chain...) Nous mettons à votre disposition des profils cadres et non-cadres pour des contrats en intérim, CDD et CDI. Notre approche : Nous considérons chaque entreprise et chaque recrutement comme unique. Pour garantir la réussite de vos projets, nous nous engageons à être un véritable partenaire, en vous offrant un haut niveau d'accompagnement et d'écoute. Notre mission : Rechercher, identifier, évaluer et recruter les meilleurs talents. Notre objectif : Assurer une adéquation optimale entre les candidats, les postes et l'organisation de chaque société. Pour nos candidats : Nous vous aidons à trouver le prochain défi professionnel qui vous correspond. Rejoignez une aventure où vos compétences sont valorisées. - Entretien personnalisé - Valorisation des compétences - Conseils et solutions adaptées - Compréhension du marché du travail - Suivi et accompagnement sur le long terme Le poste : Les responsabilités du gestionnaire locatif sont nombreuses : - réceptionner et traiter les demandes des propriétaires et des locataires ; - apporter des réponses à leurs questionnements ; - solliciter des entreprises sous-traitantes pour la réalisation d'éventuels travaux ; - identifier la cause des dommages en cas de sinistre dans le logement. Le gestionnaire locatif prendra également soin d'informer le locataire des règles de copropriété et des devoirs qui lui incombent. Il peut s'agir de l'entretien du logement ou du paiement mensuel du loyer. En cas de non-paiement, le gestionnaire a pour charge d'envoyer des relances au locataire et d'éventuellement préparer des dossiers de contentieux, en collaboration avec des juristes ou des avocats. Profil recherché : Les responsabilités du gestionnaire locatif sont nombreuses : - réceptionner et traiter les demandes des propriétaires et des locataires ; - apporter des réponses à leurs questionnements ; - solliciter des entreprises sous-traitantes pour la réalisation d'éventuels travaux ; - identifier la cause des dommages en cas de sinistre dans le logement. Le gestionnaire locatif prendra également soin d'informer le locataire des règles de copropriété et des devoirs qui lui incombent. Il peut s'agir de l'entretien du logement ou du paiement mensuel du loyer. En cas de non-paiement, le gestionnaire a pour charge d'envoyer des relances au locataire et d'éventuellement préparer des dossiers de contentieux, en collaboration avec des juristes en droit immobilier ou des avocats.