Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en participant activement à la vie de l'équipe. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Gestion de plusieurs dossiers en parallèle - Échanges réguliers avec les clients et l'équipe - Participation à la dynamique collective du cabinet Et vous ? - Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Organisé(e) et fiable, vous savez gérer vos priorités et produire un travail de qualité dans le respect des délais. - Vous appréciez la relation client et prenez plaisir à accompagner vos interlocuteurs au quotidien. - À l'aise avec les outils numériques, vous êtes à l'aise dans des environnements de travail digitalisés. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation en équipe avec un vrai partage des dossiers - Des méthodes de travail harmonisées - Un environnement favorisant l'entraide et la montée en compétences collective - Des outils digitaux facilitant la collaboration - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Localisation : Balma (31) ? Contrat : CDI - Temps plein 35h ? Rémunération fixe : 36-40Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outils utilisés : PENNYLANE, ACD, RCA Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet vivant, où l'entraide et la réactivité font partie du quotidien ? Intégrez une équipe engagée et accessible. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement