En tant que Juriste - Droit des Affaires, votre mission consiste à accompagner le développement de l'entreprise en assurant un environnement juridique sécurisé. Vous intervenez principalement en droit des contrats et droit des sociétés. Vous faites partie de la Direction Juridique Corporate et vous êtes directement rattaché(e) au Directeur Juridique Corporate. Vous êtes amené(e) à : - Sécuriser les engagements contractuels de l'entreprise (négociation, analyse, rédaction des contrats) en collaboration avec les différentes directions ; - Effectuer le suivi des sociétés et associations du groupe et participer aux opérations de restructuration ; - Assurer une mission de conseil auprès des différentes directions de l'entreprise : comprendre les besoins opérationnels, analyser et évaluer les risques et enjeux juridiques, apporter des solutions juridiques concrètes et sécurisantes pour l'entreprise ; - Gérer les contentieux et piloter les avocats ; - Rédiger des consultations juridiques en droit des affaires ; - Assurer une veille juridique Mater 2 en droit des affaires ou équivalent. Expérience de 2 ans avec une première expérience requise. Compétences techniques souhaitées : - Excellente maîtrise des différentes matières du droit des affaires (contrats, société, fiscalité, marques, consommation, assurances etc.) ; - Analyse, rédaction et négociation de tous type de contrats ; - Expérience dans la gestion d'un portefeuille de sociétés ; - Capacité à piloter les contentieux en lien avec les avocats ; - Aptitude à réaliser de la veille, des recherches et des notes juridiques en droit des affaires. Qualités recherchées : - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Proactivité - Autonomie - Excellentes capacités rédactionnelle Pourquoi rejoindre ENTORIA ? >> Découvrez Pourquoi choisir Entoria ? Les + chez Entoria : - Des horaires flexibles - Jours de RTT - Accord de Télétravail - Restaurant d'Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 10,50€ - Comité Social d'Entreprise (CSE) - Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal ») - Accord de participation - Plus de 50 actions de RSE menées en 2022 - Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points - Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% >> Découvrez ce que vos futurs collaborateurs aiment le plus chez Entoria Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c'est ce qui fait la richesse de nos équipes.