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Agent d'entretien polyvalent (H/F) 03 - VICHY
Offre n° 3820302
Agent d'entretien polyvalent (H/F)
03 - VICHY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2024
Description du poste : Kali RH accompagne son client dans un recrutement : Agent polyvalent d'entretien f/h Votre savoir être est la clé du poste. Outre les missions d'entretien, votre sens du contact et votre bienveillance est déterminante dans la réussite des missions. Vos missions sont variées, elles consistent principalement : -Servir les repas en salle, aider à la préparation des plateaux repas en cuisine et à la plonge, aider au dressage des couverts ; -Entretenir les parties communes et les appartements des résidents ; -Accompagner les résidents, veiller à leur bien-être et tenir l'accueil en cas de besoin ; -Blanchisserie : lavage, séchage, repassage du linge des locataires et du linge de travail des salariés. Ce poste est à pourvoir en CDI, un week end sur 2 est travaillé. Description du profil : Idéalement vous avez une expérience en nettoyage. Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer vos tâches de manière autonome. Vous êtes respectueux(se) des consignes et des règles de sécurité. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes discret.e, fiable et avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764,00 Euros
- Mutuelle et repas offerts
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier. C'est avant tout l'histoire de rencontres .... Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
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