POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Manpower COLMAR recherche pour son client, un Approvisionneur (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'équipe ou au Responsable de service, vous assurez l'approvisionnement opérationnel des matières premières, composants et produits nécessaires à la production et à la Supply Chain. Vos principales missions : - Gestion des commandes : mise à jour quotidienne de l'ERP, passage des commandes selon les besoins de production (OF, PDP), suivi des contrats d'achat et respect des procédures internes. - Suivi fournisseurs : suivi des délais, relances, gestion des accusés de réception, traitement des litiges (articles manquants, produits non conformes, casse?), négociation des remplacements ou dédommagements. - Pilotage des flux : optimisation quotidienne des stocks, ajustement des paramètres de gestion (seuils, tailles de lot, délais), sécurisation des flux. - Planification des besoins (niveau confirmé) : élaboration du plan d'approvisionnement, calcul des besoins, identification des risques de rupture ou de surstock et mise en oeuvre de solutions adaptées. - Amélioration continue : participation active au suivi et à l'amélioration des processus internes, en lien avec les normes de certification du site. Les conditions : - Secteur : Colmar - Horaire : Journée - Contrat : Longue mission - Rémunération : Selon profil - Formation Bac +2 en Achats / Approvisionnements ou expérience équivalente. - Maîtrise des outils bureautiques et des ERP (gestion des commandes, stocks, suivi fournisseurs). - Capacité à analyser les besoins, vérifier la cohérence des délais et anticiper les risques (ruptures, surstocks). - Notions d'anglais technique appréciées selon l'organisation. ? Vos points forts sont les suivants : ? - Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne des flux. - Bon relationnel et communication fluide avec les équipes internes et les fournisseurs. - Esprit d'analyse, sens critique et capacité à proposer des actions correctives. - Curiosité, dynamisme et implication dans l'amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-06-2026 Durée : 3 mois PROFIL :