Directeur adjoint d'établissement médico-social (F/H) (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 3821438
Directeur adjoint d'établissement médico-social (F/H) (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Notre client, groupement mutualiste en charge de plus de 25 établissements médico-sociaux, recherche pour appuyer la direction d'un pôle d'établissements et services (MAS, SSIAD, EMSIS) sur Grenoble un(e) : Directeur adjoint d'établissement médico-social (F/H) Rattaché(e) au Directeur du pôle et à la direction de la filière médico-sociale, et appuyé(e) par les fonctions supports du groupe, vos principales missions consistent à : - Appuyer le Directeur dans la gestion administrative, financière et RH des établissements et services, - Assurer le relai du Directeur en son absence, sur l'ensemble de ses prérogatives, - Participer au recrutement et à l'accompagnement de la montée en compétences des équipes, - Animer et faire vivre les valeurs du groupe et le projet institutionnel, - Contribuer à la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels, et garantir la qualité du service rendu aux usagers, - Garantir le respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et conventionnelles, ainsi que des accords d'établissement et d'entreprise, - Travailler en collaboration étroite avec les établissements de la filière, l'équipe de direction et les services supports du siège, - Assurer les relations avec les familles et les aidants, - Contribuer au développement d'un réseau de partenaires externes, - Participer aux astreintes de direction. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 4 ou Bac + 5 spécialisé (CAFDES, MOSS, IFROSS, CTERSAMS, MESS, ...) ou en management, vous disposez d'une première expérience d'encadrement au sein d'une structure médico-sociale ou sanitaire, ou en gestion d'un centre de profit/d'entreprise. Le poste est ouvert aux managers souhaitant se reconvertir dans le secteur médico-social. Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de qualité de la prise en charge. Vous savez travailler en binôme, en équipe et au sein d'un groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ADH CONSEIL
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